42
ஒரு விசாவுக்கு £30,000 முதல் £40,000 (சுமார் 1 கோடி ரூபாய்க்கும் மேல்) வரை முகவர்கள் வசூலிக்கின்றனர். ஆனால் உண்மையில் விசா கட்டணம் வெறும் £284 – £551 மட்டுமே!
லண்டன் சென்றடைந்த பிறகு, அங்கு அப்படி ஒரு நிறுவனமே இருக்காது அல்லது வேலை வழங்கப்பட மாட்டாது.
தகுதியற்றவர்களுக்குப் போலி சான்றிதழ்கள் மூலம் விசா பெற்றுத் தருகின்றனர். இது கண்டுபிடிக்கப்பட்டால் 10 ஆண்டுகள் வரை பிரித்தானியா செல்லத் தடை விதிக்கப்படும்.
வெளிநாடுகளில் இருந்து நேரடியாகப் பராமரிப்பு ஊழியர்களை (Care Workers) அழைக்கும் விசா நடைமுறை தற்போது நிறுத்தப்பட்டுள்ளது.
பராமரிப்பு ஊழியர்கள் தங்கள் மனைவி/கணவர் அல்லது குழந்தைகளை (Dependents) அழைத்து வர அனுமதி கிடையாது.
450-க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்களின் ஸ்பான்சர்ஷிப் உரிமங்களை அரசு ரத்து செய்துள்ளது. இதனால் அங்குள்ள ஆயிரக்கணக்கான தொழிலாளர்கள் வேலையிழந்து நாடு திரும்பும் நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டுள்ளனர்.
பிரிட்டிஷ் தூதரகம் தமிழில் ஒரு பிரத்யேக வாட்ஸ்அப் சேவையைத் தொடங்கியுள்ளது. இந்தியா +91 70652 51380 என்ற எண்ணைத் தொடர்புகொண்டு விசா தொடர்பான சந்தேகங்களைக் கேட்கலாம்.
பிரிட்டிஷ் தூதரகம் இலங்கை விண்ணப்பதாரர்களுக்காகப் பிரத்யேகமாக வழங்கியுள்ள எண்:
வாட்ஸ்அப் எண்: +94 77 323 3131 * (இந்த எண்ணிற்கு ‘Hi’ என்று செய்தி அனுப்பினால், விசா மோசடிகள் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வமான விண்ணப்ப முறைகள் குறித்த தகவல்களைத் தமிழில் பெற்றுக்கொள்ளலாம்.)
மின்னஞ்சல் (Enquiries): பொதுவான விசா சந்தேகங்களுக்கு UKVI-இன் அதிகாரப்பூர்வத் தொடர்புப் பக்கத்தை நாடலாம்.
VFS Global (Sri Lanka): இலங்கையில் பயோமெட்ரிக்ஸ் மற்றும் ஆவணச் சமர்ப்பிப்புக்கு கொழும்பில் உள்ள VFS Global மையத்தை மட்டுமே அணுக வேண்டும்.
இலங்கையில் சமீபகாலமாக “Care Worker” விசா பெற்றுத் தருவதாகக் கூறி தனிநபர்கள் மற்றும் சில போலி நிறுவனங்கள் பல லட்சங்களைச் சுருட்டியுள்ளன. பிரிட்டிஷ் தூதரகம் மீண்டும் மீண்டும் வலியுறுத்துவது என்னவென்றால்:
பணம்: விசா பெற்றுத் தர தூதரக ஊழியர்கள் ஒருபோதும் தனிப்பட்ட முறையில் பணம் கேட்க மாட்டார்கள்.
முகவர்கள்: எந்தவொரு முகவருக்கும் விசா வழங்கும் அதிகாரம் கிடையாது.
ஆவணங்கள்: போலியான வங்கி அறிக்கைகள் அல்லது சான்றிதழ்களைச் சமர்ப்பித்தால், உங்களின் எதிர்கால லண்டன் கனவு நிரந்தரமாகத் தடைபடும்.
நேரடி வேலை:
நிறுவனத்துடன் நேரடியாகப் பேசாமல் எந்த முகவரிடமும் பணத்தைக் கொடுக்காதீர்கள்.
நினைவில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் கனவு மற்றும் உழைப்பின் சேமிப்பு தவறான நபர்களின் கைகளுக்குச் சென்றுவிடக் கூடாது.
விழிப்புணர்வுடன் செயல்படுங்கள்!
பிரித்தானியாவில் சுகாதார மற்றும் பராமரிப்புத் துறையில் பணியாற்ற விரும்பும் வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களுக்கான “Health and Care Worker Visa” என்பது ஒரு சிறப்பு வகை விசா ஆகும். இது Skilled Worker Visa-வின் துணைப் பிரிவாகும்.
1. அத்தியாவசியத் தகுதிகள் (Eligibility Criteria)
இந்த விசாவுக்கு விண்ணப்பிக்க உங்களுக்குப் பின்வரும் தகுதிகள் கட்டாயம்:
Job Offer (வேலை வாய்ப்பு): UK-வில் உள்ள Home Office-ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சர் லைசென்ஸ் (Sponsor Licence) பெற்ற ஒரு சுகாதார அல்லது பராமரிப்பு நிறுவனத்திடமிருந்து உறுதியான வேலை வாய்ப்புக் கடிதம் (Certificate of Sponsorship – CoS) இருக்க வேண்டும்.
Eligible Occupation (தகுதியான பணி): நீங்கள் பணிபுரியும் வேலை, UKVI-யின் தகுதியான பணிகளின் பட்டியலில் (Eligible Occupation List) இருக்க வேண்டும். பொதுவாக, மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள், சுகாதாரப் பணியாளர்கள், பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் (Care Workers) போன்றோர் இதில் அடங்குவர்.
Salary Requirement (சம்பள வரம்பு): உங்கள் வேலைக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச சம்பள வரம்பை (Minimum Salary Threshold) பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். இது பணி வகை மற்றும் அனுபவத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும்.
English Language Requirement (ஆங்கில மொழித் திறன்): ஆங்கில மொழியில் பேசவும், எழுதவும், படிக்கவும், புரிந்துகொள்ளவும் போதுமான திறன் பெற்றிருக்க வேண்டும். பொதுவாக, CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) அளவில் B1 அல்லது அதற்கு மேல் மதிப்பெண் பெற்றிருக்க வேண்டும் (உதாரணமாக, IELTS Life Skills B1).
Savings Requirement (நிதியாதாரம்): UK-வுக்குச் சென்றபின் உங்களைப் பார்த்துக்கொள்ளும் அளவுக்குப் போதுமான நிதியாதாரம் உங்களிடம் உள்ளது என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும். குறைந்தபட்சம் £1,270 வங்கி இருப்பில் 28 நாட்கள் வைத்திருக்க வேண்டும் அல்லது உங்கள் ஸ்பான்சர் நிறுவனம் இதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
Age (வயது): 18 வயதுக்கு மேற்பட்டவராக இருக்க வேண்டும்.
2. விண்ணப்பிக்கும் முறை (Application Process)
Job Search & Offer: Home Office-ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஸ்பான்சர் லைசென்ஸ் உள்ள ஒரு நிறுவனத்தில் உங்களுக்கு வேலை தேட வேண்டும். வேலை கிடைத்ததும், நிறுவனம் உங்களுக்கு Certificate of Sponsorship (CoS) வழங்கும். இது ஒரு தனிப்பட்ட குறிப்பு எண் (Reference Number).
Required Documents: தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சேகரிக்கவும்:
பாஸ்போர்ட் (Passport)
ஆங்கில மொழித் திறன் சான்றிதழ் (உதாரணமாக IELTS)
கல்வி மற்றும் பணி அனுபவச் சான்றிதழ்கள்
வங்கிக் கணக்கு அறிக்கை (நிதி ஆதாரத்தை நிரூபிக்க)
Tuberculosis (TB) test முடிவுகள் (சில நாடுகளுக்குக் கட்டாயம்)
கிரிமினல் ரெக்கார்ட்ஸ் செக் (Criminal Records Check) – சில பணிகளுக்கு இது தேவைப்படும்.
Online Application: UK Visas and Immigration (UKVI) இணையதளம் மூலம் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். CoS எண், உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்கள் மற்றும் வேலை விவரங்களை உள்ளிட வேண்டும்.
Pay Fees: விசா கட்டணத்தைச் (Visa Fee) செலுத்த வேண்டும். இது பொதுவாக £284 முதல் £551 வரை மாறுபடும். அத்துடன், ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு சுகாதாரத் துணைக்கட்டணம் (Immigration Health Surcharge – IHS) செலுத்த வேண்டும். (Health and Care Worker Visa-க்கு IHS கட்டணத்தில் விலக்கு உண்டு).
Biometrics (பயோமெட்ரிக்ஸ்): நீங்கள் வசிக்கும் நாட்டிலுள்ள விசா விண்ணப்ப மையத்திற்கு (Visa Application Centre – VAC) சென்று உங்கள் கைரேகை மற்றும் புகைப்படம் (பயோமெட்ரிக்ஸ்) கொடுக்க வேண்டும். அத்துடன், நீங்கள் சேகரித்த ஆவணங்களையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
Decision: விண்ணப்பம் செய்யப்பட்ட பிறகு, பொதுவாக 3 வாரங்களுக்குள் முடிவு அறிவிக்கப்படும்.
3. சட்ட நடைமுறைகள் & முக்கியக் குறிப்புகள் (Legal Compliance & Key Considerations)
No “Guaranteed” Visa: எந்தவொரு முகவரோ அல்லது நிறுவனமோ “100% விசா உறுதி” என்று கூறினால், அது பெரும்பாலும் மோசடியாகவே இருக்கும். விசா வழங்குவது உள்துறை அமைச்சகத்தின் முடிவே.
Employment Contract: வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை கவனமாகப் படித்து, சம்பளம், வேலை நேரம், சலுகைகள் ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளவும்.
Family Members: Health and Care Worker Visa-வில் குடும்ப உறுப்பினர்களை (dependents) அழைத்து வர சமீபத்தில் தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. (இது Skilled Worker Visa-வின் மற்ற பிரிவுகளுக்குப் பொருந்தாது).
Duration of Visa: இந்த விசா பொதுவாக 5 ஆண்டுகள் வரை வழங்கப்படும். அதன் பிறகு, நீங்கள் UK-வில் நிரந்தரமாகக் குடியேற (Indefinite Leave to Remain – ILR) விண்ணப்பிக்கலாம்.
Reporting Changes: உங்கள் வேலை, சம்பளம் அல்லது ஸ்பான்சர் நிறுவனம் மாறினால், அதை Home Office-க்குத் தெரிவிக்க வேண்டியது உங்கள் பொறுப்பு.
